企業(yè)經(jīng)營理念
企業(yè)生存之道，在于競爭中獲勝。
物競天擇，適者生存。
只有煉就強(qiáng)大的能力，應(yīng)對激烈的市場競爭，企業(yè)才能得以生存。企業(yè)發(fā)展之道，在于順天時而變
與時俱進(jìn)，革故鼎新。
只有持續(xù)不斷的創(chuàng)新，適應(yīng)快速的社會變化，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。企業(yè)心之所望，在于眾創(chuàng)者圓夢。
以人為本，眾創(chuàng)共享。
只有激發(fā)員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的人生夢想，企業(yè)才有存在的意義。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
建設(shè)生態(tài)型組織，把科能建設(shè)成為“學(xué)習(xí)、眾創(chuàng)、圓夢”的員工樂園。
企業(yè)組織變革
企業(yè)：平臺+產(chǎn)品線，共享資源，適應(yīng)社會變革的生態(tài)組織
平臺：運(yùn)營公共資源，有效賦能產(chǎn)品線的共享組織
產(chǎn)品線：自組織+合伙人制，面向市場的柔性組織
轉(zhuǎn)型升級的方法論
由提供產(chǎn)品向提供解決方案轉(zhuǎn)型升級
由傳統(tǒng)制造向柔性制造、智能制造轉(zhuǎn)型升級
由海外產(chǎn)品輸出向海外產(chǎn)能輸出轉(zhuǎn)型升級
由傳統(tǒng)服務(wù)向平臺智能服務(wù)轉(zhuǎn)型升級
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